0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

HABERTURK.COM

Migros İcra Kurulu Başkanı Özgür Tort, Haberturk TV Ekonomi Müdürü Ebru Baki ve Haberturk.com Genel Yayın Yönetmeni Yavuz Barlas’ın sorularını yanıtlıyor.

Özgür Tort’un açıklamalarından öne çıkanlar şöyle:

– Esenyurt dağıtım merkezinde sorunun çözülmesi memnuniyet veren bir sonuç. İşçilerimizin bir bölümü önceden dönmüştü zaten.

– Hizmet sektörünün en önemli misyonu çalışan odaklılığı. Bizi üzen bu kadar çalışan odaklı bir şirketin çalışanlarıyla gündemde olması. Koskocaman bir aile 55 bin şahıs barındırıyor. Esenyurt merkezinde 530 şahıs çalışıyor. Türkiye çapında 26 dağıtım merkezi var.

– Ürünler toplanıp bu depolara geliyor, buradan mağazalara dağıtılıyor. Esenyurt bölgesi Trakya’dan İstanbul içinde Sarıyer’e kadar dağıtım yapan bir merkez. Sürecin başlangıcında tabii olarak çalışanların farklı talepleri olabiliyor.

– Bir kaç kere açıklamalarımızda beyan ettik. Yüzde 8 nerden çıktı bilmiyoruz. Rakamlarla ortada prim sistemi dediğimiz yekün gelir artışı yüzde 54 olarak yapıldı.

– Migros 50 senedir sendikalı çalışan bir şirket. Her türlü konuda eleştiriye alışık olmamız lazım. Eksik bilgi, taraflı bilgi yanlı bilgi paylaşıldı sosyal medyada.

– İş ortağımız bize 3 Şubat’ta tarihinde amel durduruldu bilgisi verdi. Eylemin her türlüsüne bizim saygımız var. Bir deponun çalışamaz hale getirilmesi bizim yönetebileceğimiz bir konu değil. İşin doğasında hem mağazalarımıza hem binlerce ürünün ziyan olması noktasına giren bir süreç. O malların dağıtılamaması son radde sıkıntılı bir tablo oluşturdu. O depo tam 6 gün çalışmadı. Son noktaydı amel akdini feshetmek. Çalışmamanın ötesinde bir öbür arkadaşın çalışmasını da engellemek var.

– İş duruyorsa yapacak fazla bir şey yok, o deponun önce çalışması lazım. O kadar net ki ifademiz. İşten çıkış noktasının ertesi günü tüm çalışanlar işlerine devam etti. Bir çoğu döndü. Bizim için bunların hepsinden öte bu yapılandırma sürecinde çıkan bilgi paylaşımıdır.

– Migros 68 yıllık bir marka. Biz bir izah yapıyoruz ücret artışlarıyla ilgili, yüzde 8 artış yapıldı gibi bir ifadeye dönüyor konu. Eksik bilgi, pasaklı bilgi bu iletişimin sorunlu hale gelmesinde arkasında yatan en önemli sebep.

Tabii ki empati yaptık. Hangimiz ister ki böyle bir görüntüyü. Çalışanların en tabii hakkıdır tepki vermek. Tepki çerçevesine insanların buna saygı duyması lazım.

Ama iki şey birbirine karışıyor. Bir demokratik adalet sizin demokratik hakkınız bir başkasının çalışmasını engelleyecek bir yapıda olmaz. İkincisi hepimizin özgürlük alanları var. Hepimizin özgürlük alanları başkalarının sosyal meydan sınırında biter.

İşin özünde o birebir kurgulanan amel ortağımızdan da bize aktarılan bilgileri üst üste koyduğumuzda gelen tablo yüzde 80’lik bir artışa tekabül ediyor. Bugün asgari ücret ve bunun üzerine verdiğimiz prim sistemlerinin ortaya çıkan ücretlerin daha da öteye götürmesini herkes ister. Bir ekonomik bazımızın ekonomik rasyonelimizin olması lazım.

55 bin benlik bir aileden bahsediyoruz. Herkesin haklarını gözetecek dengeyi korumak bizim en önemli görevimiz.

İşten ayrılan tüm çalışanlarımıza geri dönme çağrısı yaptık. 180 kişiden 70 şahıs döndü. Beklentim diğerlerinin de dönmesi.

Bizim sektörümüz insan yoğun bir sektör. Bizim personel giderlerimizin oranı yüzde 10-11 seviyesinde. Bu rasyo neyle kıyasladığımıza bağlı. Türkiye içerisindeki tüm rekabetle kıyaslarsak yüksek bir oran. Ama dünya standartlarıyla kıyasladığımızda makul bir seviyede

Bu rakamı iyileştirmek özü verimliliktir. O verimlilik üzerine gidilmesi lazım. Zaten buradaki ana siteminde özünde yatan fazla kolay bir prim sistemi var. Bu prim sisteminde çözüme gitmemizi de sağlayan bu oldu açıkçası. Prim sisteminin özü çalışanın işine devamını sağlamak ve bir de bir zaman işine geldiğinde icradan mesul olduğu konuda asgari bir işinin icrasını yerine getirmektir

Prim sistemi fazla matah bir sistem olduğunu söylemiyorum. Prim sistemi tamamen düzenli ve verimli çalışmayı sağlayan bir kurgu.

Uzlaşma noktasında özü bu zaten ücretlerle ilgili daha farklı bir şey yapılamayacağını arkadaşlarımıza defaten anlattık. Çünkü ücretle ilgili her şey dengeler çerçevesinde yapılmıştı zaten. Prim sistemini daha sadeleştiren, daha basitleştiren, bir parça daha iyileştiren bir yönteme getirerek çözümü sağladık. Kriterleri daha kolay hale geldi. Daha anlaşılabilir daha anlatılabilir. Basit olan sistem daha kolay hale geldi

Bir gecede 13 milyon etiket değiştirdik. KDV indirimi hemen yansıdı.

24 SAAT GÜNÜN ÖZETİ 24 saat 24 saat günün önemli haberleri ve gelişmeleri

ÖNE ÇIKAN HABERLER

• 574 firmaya dahilde işleme ruhsat belgesi
• Ocakta 707 yatırıma teşvik belgesi verildi
• Borsa beyefendisinin ardından ağlıyor
• Çanakkale Köprüsü’nde son 1 hafta
• Erdoğan’ın ziyareti Afrika’da yeni ticari fırsatlar sunacak