DOLAR 18,8383 0.1%
EURO 20,3282 -1.12%
ALTIN 1.128,40-2,33
BITCOIN 440529-0,28%
İstanbul

HAFİF YAĞMUR

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

Vekaleten bölüm başkanı olan kişi mali haklardan yararlanabilir mi?

Sayıştay vekaleten bölüm başkanlığına ders yükü muafiyeti uygulanmasında kamu zararı olmadığına hükmetti!

ABONE OL
16 Şubat 2022 12:31
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Sayıştay Başkanlığı, bir yükseköğretim kurumunda yeni açılan, henüz öğretim elemanı olmayan ve aktif hale getirilmeye çalışılan bir bölüme kadrosu öbür bir bölümde olan öğretim üyesinin vekaleten Bölüm Başkanı olarak görevlendirilmesinin kamu zararı olmadığına karar verdi.

Sayıştay kararında; eğitim-öğretime hazırlamak ve bilimsel araştırma altyapısını oluşturmak üzere Fakülte içerisinden Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı- Yönetim ve Strateji Bilim alanında uzman olan Dr. Öğretim Üyesi vekaleten bölüm başkanı olarak atanmasının zaruretten kaynaklanmış bir nakil olduğu,

kişiye ödenen idari vazife ödeneği ve ilave ders ücretinin kamu zararı olarak değerlendirilemeyeceğini anlatım etmiştir.

İŞTE SAYIŞTAY KARARI!

Rapor maddesinde; Kadrosu Uygulamalı Bilimler Fakültesi Yönetim Bilişim Sistemleri bölümünde olan, Dr. Öğretim Üyesi .’in, Sosyal Hizmetler Bölümü Başkanlığına 2547 sayılı Kanunun 21’inci maddesine aykırı olarak vekalet etmesi sebebiyle idari vazife ödeneği ile ders yükü muafiyetinden faydalanamayacağından, kendisine idari vazife ödeneği ve ders yükü muafiyeti uygulanmak suretiyle ilave ders ücreti olarak ödenen yekün . TL’nin kamu zararı olduğu iddia edilmiştir.

2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 21’inci maddesinde; bölüm başkanlarının bölümün aylıklı profesörleri, bulunmadığı takdirde doçentleri, doçent de bulunmadığı takdirde yardımcı doçentleri arasından fakültelerde dekanca, fakülteye bağlı yüksekokullarda müdürün önerisi üzerine dekanca, rektörlüğe bağlı yüksekokullarda müdürün önerisi üzerine rektörce üç yıl için atanacağı, belirtilmiş olmakla beraber, Uygulamalı Bilimler Fakültesi Sosyal Hizmetler Bölümü, yeni açılan, öğretim elemanı olmayan ve aktif hale getirilmeye çalışılan bir bölüm olduğundan, bu Bölümü eğitim-öğretime hazırlamak ve bilimsel araştırma altyapısını oluşturmak üzere Fakülte içerisinden Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı- Yönetim ve Strateji Bilim alanında uzman olan Dr. Öğretim Üyesi .’in vekaleten bölüm başkanı olarak atanmasının zaruretten kaynaklanmış bir nakil olduğu anlaşılmaktadır.

Bu sebeple, Dr. Öğretim Üyesi .’e bölüm başkanı olarak yaptığı vazife gereği ödenen idari vazife ödeneği ve ilave ders ücreti kamu zararı olarak değerlendirilemeyeceğinden, ilişilecek bir husus bulunmadığına ve yersiz öğrenim edildiği anlaşılan . TL’nin ahizine iadesine;

İşbu ilamın tebliğ tarihinden itibaren altmış gün içerisinde 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 55 inci maddesi uyarınca Sayıştay Temyiz Kurulu nezdinde temyiz yolu aleni olmak üzere rey çokluğu ile;

Azınlık Görüşü:

Üye . ve .’ın karşı rey gerekçesi:

“2547 sayılı Kanunun 21’inci maddesinde bölüm başkanlarının atanma usulleri ile bu görevlere vekalet edebilecek olanlar, 2547 sayılı Kanunun 36’ncı maddesinde de bölüm başkanları için haftalık ders yükü süreleri belirtilenmiş olup, söz konusu idari görevleri 2547 sayılı Kanunla belirtilen usul dışında vekaleten yürüten öğretim elemanlarına yürüttükleri görevlerinden ötürü idari vazife ödeneği ödenmesi ve ders yükü muafiyeti tanınması olası değildir. Dr. Öğretim Üyesi .’in kadrosu Uygulamalı Bilimler Fakültesi Yönetim Bilişim Sistemleri bölümünde iken, Sosyal Hizmetler bölümü başkanlığına mevzuata aykırı olarak vekalet etmiş olması neticesinde kendisine idari vazife ödeneği ödenmesi ve ilave ders muafiyeti tanınması sonucu . TL kamu zararı doğmuş olup bu tutar ahizinden öğrenim edildiğinden konu hakkında ilişik kalmadığına karar verilmesi gerekir.”

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP

Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK , GDPR ve CCPA kapsamında toplanıp işlenir. Detaylı bilgi almak için Veri Politikamızı / Aydınlatma Metnimizi inceleyebilirsiniz. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.