DOLAR 18,8383 0.1%
EURO 20,3282 -1.12%
ALTIN 1.128,40-2,33
BITCOIN 440529-0,28%
İstanbul

HAFİF YAĞMUR

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

ISUBÜ en az 60 KPSS puanı ile personel alımı yapacak! Başvuru için son 4 gün…

ISUBÜ en az 60 KPSS puanı ile personel alımı yapacak! Başvuru için son 4 gün…

ABONE OL
3 Temmuz 2022 22:00
ISUBÜ en az 60 KPSS puanı ile personel alımı yapacak! Başvuru için son 4 gün…
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü unsurunun B fıkrası uyarınca Ofis İşçisi, Psikolog, Teknisyen, Bakım Tamirat Çalışanı, Sürücü, Bahçe Bakım Vazifelisi, Paklık Çalışanı ve Müdafaa ve Güvenlik Vazifelisi takımlarına işçi alımı yapacağını açıkladı. Müracaat kuralları ve biçimine ait detayları duyuran üniversite, en az lise mezunu adaylar ortasından istihdam sağlayacağını açıkladı. İşte ayrıntılar…

SON MÜRACAAT NE VAKİT?

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi işçi alımı müracaatları 23 Haziran 2022 tarihinde başlayıp 7 Temmuz 2022 tarihine kadar devam edecek. 

Adaylar üniversitenin  https://ik.isparta.edu.tr web sayfası üzerinden müracaatlarını online olarak gerçekleştirebilecek. Şahsen yahut posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.

BAŞVURU EKRANI

BAŞVURU KURALLARI NELER?

1- Başvuracak adayların üstte belirtilen özel koşullar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci hususunda belirtilen koşulları taşıyor olması.

2- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olması.

3- Adayların başvurduğu unvan niteliğine nazaran, 6 Eylül 2020, 25 Ekim 2020 ve 22 Kasım 2020 tarihlerinde yapılmış olan Kamu İşçi Seçme İmtihanlarından (2020-KPSS Lisans, 2020-KPSS Önlisans ve 2020-KPSS Ortaöğretim) birine girmiş ve bu imtihanların en az birinden ilgili KPSS puanını almış olmaları gerekir. Yerleştirme süreçlerinde ortaöğretim mezunları için KPSSP94, önlisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacaktır.

4- Başvuracak adayların “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”ın Tekrar İşe Alınma başlıklı Ek 1’inci Hususunun b fıkrasına eklenen “Sözleşmeli çalışanın, hizmet mukavelesi temellerine alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratının feshedilmesi yahut kontrat devri içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi konumlarında yine istihdam edilemez.” kararı yeterince başvuramazlar. Bu karara alışılmamış durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.

5- Adayların, diploma yahut süreksiz mezuniyet evrakları ile tercih edecekleri takım ve durumların karşısındaki müracaat kuralları ortasında yer alan; özel güvenlik vazifelisi kimlik kartı, şoför dokümanı, ustalık dokümanı vb. başka dokümanlara, tercih süreçlerinin son günü prestijiyle sahip olmaları gerekmektedir.

6- Adaylar hakkında yaptırılacak arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.

7- Kamu vazifesinden çıkarılanlar müracaatta bulunamaz.

8- Adayların misyonlarını devamlı yapmasına pürüz olabilecek hastalık ve gibisi manileri bulunmamak.

9- Erkek adayların askerlikle münasebeti bulunmaması(Askerliği yapmış yahut tecil ettirmiş olmak.)

RESMİ İLAN METNİ

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP

Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK , GDPR ve CCPA kapsamında toplanıp işlenir. Detaylı bilgi almak için Veri Politikamızı / Aydınlatma Metnimizi inceleyebilirsiniz. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.

casino siteleri